国际健康与福利

咨询服务

全球福利环境复杂多变。 那些开展国际业务的公司往往很难跟上其经营所在国的福利趋势和发展。 我们可以提供帮助。Globex 国际为各种规模和行业的跨国客户提供各种付费员工福利和养老金咨询服务。

核心咨询服务包括：

  1. 全球伙伴服务平台

    直接扩展客户自己的人力资源/薪酬福利团队，帮助他们管理和控制本地福利和全球供应商关系。

  2. 全球福利评估

    对现有福利计划进行全面审计。关键组成部分包括清单、合规性审查、基准分析和差距分析/建议，以正式书面报告的形式提交。

  3. 并购：尽职调查（成交前）/过渡规划（成交后）

    我们提供：(1) 对目标公司的福利风险、负债和成本进行尽职调查，以确定潜在的“危险信号”或关注领域；(2) 过渡规划，整合和优化成交后的福利计划。

  4. 国际共保

    我们提供：(1) 跨国公司考虑设立共保计划的可行性研究；(2) 通过审查确定优化现有共保计划的机会。

    这些仅是我们的一些主要咨询产品举例，并非全部详尽列举。所有咨询服务都可以完全定制，以满足客户的说明要求、需求和目标。

代理服务

Globex 国际为各种规模和行业的跨国客户提供广泛的员工福利、养老金下单和账户管理服务。

核心承保服务包括：

  1. 外派福利下单

    通过我们广泛的客户和保险公司网络。

  2. 当地国家福利下单

    利用我们遍布全球的独立伙伴代理和海事通代网络。

  3. 全球福利培训和教育

    通过各种工具，包括时事通讯、监管公告、国家概况和网络研讨会。

  4. 在线报价工具

    为国际个人和商务旅行者提供一种快速便捷的方式，以审查他们的选择，获得报价，并与各种领先的保险公司办保。

  5. 专业风险产品

    获得各种国际产品，包括主管人寿保险、国际合规养老金、战争风险保险等等。

    我们提供各种各样的解决方案，以满足跨国公司、其员工和其他个人的需求。